- Работа в Мурманске
- IT, интернет, связь, телеком
- Заместитель директора
- Заместитель директора по техническим и операционным вопросам
Заместитель директора по техническим и операционным вопросам
от 100 000 ₽
Мы — EVECTA, сеть автозаправочных станций и инфраструктуры Севера. Мы строим не просто АЗС, а точки роста: с магазинами, кафе, зарядками, душевным сервисом и крепкой инженерией. Ищем заместителя директора, который сможет быть нашим правым плечом, техническим мозгом и логистическим костяком в одном лице.
Кто ты:
-
Ты технически грамотный и собранный человек, который может вникнуть и в электрику, и в логистику, и в смету;
-
Можешь договориться с подрядчиком, поставщиком, снабженцем, монтажником и даже с водителем фуры — и все останутся довольны;
-
Умеешь сам съездить, привезти, отвезти, передать, если нужно;
-
Видишь, где можно оптимизировать процессы — и не ждёшь указаний, чтобы сделать это;
-
Готов быть «универсальным солдатом» и правая рука директора, не ожидая, что кто-то разложит всё по папочкам.
Чем предстоит заниматься:
-
Курировать технические процессы: работа инженерных систем, обслуживание, ремонт, контроль качества;
-
Помогать в логистике и снабжении — от закупки до доставки оборудования, от связи с поставщиками до получения накладных;
-
Быть связующим звеном между директором и «полем» — внедрять задачи, контролировать исполнение, доносить обратную связь;
-
Работать с документацией, помогать готовить техзадания, контролировать подрядчиков;
-
Оперативно решать вопросы «здесь и сейчас» — от выключившегося холодильника до аварийного выезда на объект;
-
Иногда самому сесть за руль, загрузить генератор и отвезти в Териберку. Да, бывает и такое.
Что важно:
-
Опыт работы в технической, эксплуатационной, строительной или операционной сфере;
-
Умение работать руками, головой и на колесах — нужна универсальность;
-
Личный автомобиль и готовность к выездам по Мурманской области приветствуются;
-
Спокойствие, лояльность, аккуратность и здравый смысл — без лишней бюрократии, но с ответственностью.
Что предлагаем:
-
Гибкий график, ориентированный на результат, а не на часы;
-
Живую, сильную команду, где всё работает по-человечески, а не по должностной инструкции;
-
Занятость — полная, но с возможностью гибридной работы (частично удалённо);
-
Конкурентную зарплату + компенсации за авто/топливо;
-
Перспектива роста вместе с растущим бизнесом: магазины, туризм, отели — всё это уже в разработке.
Хочешь влиять на бизнес, видеть результат своей работы и стать частью команды, которая делает инфраструктуру Севера живой и удобной? Тогда - пиши!
Опубликована 3 дня назад