Руководитель отдела персонала/HR-generalist

Мы ищем HR-generalist, который поможет нашей компании расти и развиваться!

Твои задачи:
• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Создание и оптимизация оргструктуры и процессов управления персоналом
• Организация эффективного подбора и адаптации сотрудников
• Внедрение программ мотивации, развития и оценки эффективности (KPI)
• Анализ рынка труда и оптимизация системы оплаты и льгот
• Поддержание корпоративной культуры через мероприятия и коммуникации
• Контроль HR-бюджета и подготовка отчетов
• Содействие руководству в управлении командой и достижении целей
• Организация подписания трудовых договоров

Предлагаем:

Мы динамичная компания, поэтому предлагаем условия с большой перспективой роста:
• График работы 5/2 с 9 до 18, гибридный формат - 2 раза в неделю приходить в магазин по адресу: г. Владивосток, ул. Днепровская, 51, остальное время - удаленная работа.
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 80 000 руб + премии за выполнение KPI в размере 40 000 руб,
со второго месяца работы повышение - 60 000 руб за выполнение KPI.
У нас развитая корпоративная культура и система поощрений:
• Компенсации связи и транспорта
• Стильная корпоративная одежда
• Корпоративные мероприятия ежеквартально
• После 3 месяцев работы возможны абонементы в фитнес-зал
• Оплата обучения
• Обеспечение орг.техникой по необходимости
• В офисе всегда есть цветы, фрукты, кофе)

Отлично, если у тебя есть:

• Знания и опыт внедрения мотивации
• Базовые знания бизнес-процессов (понимать, какой отдел чем занимается)
• Понимание психотипов людей
• Знание ТК
• Знание ЛНА

Если ты хочешь влиять на развитие команды и создавать комфортную рабочую среду, присоединяйся к нам!

Оставляй отклик или звони по указанному номеру телефона)