Вахта. Питание. Работа оператором котельной

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности

— Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов и подачи топлива, трубопроводов пара, воды, мазута и арматуры различных параметров.

— Проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих ее, устранение вибрации.

— Гидравлическое испытание котлоагрегата.

— Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры.

— Определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления.

— Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.

Требования

— Среднее (техническое) образование; профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы, или обученность (до допуска к самостоятельной работе) в специализированном центре подготовки персонала;

— Квалификационное удостоверение слесаря-ремонтника 5 разряда

— Квалификационное удостоверение оператора котельной 2 разряда

Условия:

— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

— выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

— заработная плата указана за 15 дней вахты;

— ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

— компенсация питания и проезда;

— график работы 30\30;

— место работы: Месторождение Ковыктинское (Иркутск);

— возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

— материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

— компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

— новогодние подарки детям.