Вахта.Слесарь-моторист.Питание.Работа

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:
— ремонт и обслуживание двигателей различных механизмов и машин;
— проводить регулярные осмотры, смазку и подготовку техники к работе;
— выявлять и устранять неисправности с помощью специального оборудования и инструментов;
— анализировать работу всех частей двигателя, как механических, так и электронных.
— разбирать, собирать и менять изношенные или сломанные детали;
— своевременно менять технические жидкости и фильтры.
Требования:
— удостоверение слесаря по ремонту автомобиля (моторист);
— среднее профессиональное образование;
— опыт практической работы не менее 3 лет в области технического обслуживания и ремонта транспортных средств;
— знание устройства и назначения легковой и грузовой техники;
— знание технологии проведения слесарных работ.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
— выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
— полис ДМС после испытательного срока;
— компенсация питания;
— график работы : вахтовый метод работы 45/45;
— место работы: Тас Юрях;
— заработная плата указана за месяц вахты;
— награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
— большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
— спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
— проживание в вагон-городке;
— на территории городка столовая, баня, прачечная;
— предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
— возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
— материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
— компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
— новогодние подарки детям.