Начальник склада

"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе Дело», «КВЭН» и другие.

В Службе логистики открыта вакансия Начальника склада.

Основные задачи:

• руководство работой группы небольших складов (общей площадью 900 кв.м.) по приему, хранению, размещению и отпуску товарно-материальных ценностей,

• организация деятельности сотрудников склада (30 человек: операторы, кладовщики, грузчики, комплектовщики),

• обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов,

• организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда,

• осуществление контроля своевременной доставки продукции,

• участие в инвентаризациях, поиск и устранение расхождений,

• ведение складского учета в 1С: поступление, перемещение, списание, инвентаризация, отчетность по остаткам.

Ключевые требования к кандидату:

• опыт работы на позиции Начальника склада, Заведующего сменой, Старшим кладовщиком,

• опыт управления персоналом (постановка задач, контроль, обучение персонала),

• знание программы 1С,

• знание документооборота по складу, всех унифицированных форм, ведение журналов учета, знание товаросопроводительных документов,

• целеустремленность, ответственность, организаторские способности, умение работать в коллективе, лидерские качества, коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной, динамично развивающейся компании,
• оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу,
• полностью "белую" заработную плату, стабильные выплаты,
• полный социальный пакет (оплачиваемые больничные и отпуск 36 дней),
• график 5/2, с 08:00 до 17:00ч. (суббота и воскресенье - выходные дни),
• профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги,
• корпоративные подарки от компании,
• дружный и сплоченный коллектив,
• адрес работы: г. Хабаровск, ул. Суворова, д. 80 (южный район).

Мы считаем компанию одной из значимых составляющих нашей жизни и ежегодно отмечаем корпоративный Новый год, дарим новогодние детские подарки, отмечаем праздник детства 1 июня, награждаем лучших по профессии, поздравляем сотрудников с юбилейными датами.

Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).