Начальник АТЦ

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными станциями в 15 регионах.

В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас в поиске начальника АТЦ

Обязанности:

• организация работы персонала транспортного отдела, организация работы техники;
• контролирует плановые ремонтные работы с автотранспортом;
• сотрудничает с отделами, занимающимся вопросами модернизации трудового процесса;
• принимает решения по привлечению наёмной техники: определяет потребность,
• контролирует своевременность подачи техники на объекты;
• обеспечивает оперативную замену техники при поломках;
• участвует в заключении договоров, контроль за исполнением;
• составляет графики планового ремонта, отслеживает регулярное и своевременное обеспечение отделений всеми необходимыми материалами;
• контролирует использование горюче-смазочных материалов и прочих материалов;
• обеспечивает безопасность на всех уровнях, от соблюдения подчиненными правил по ОТ во время рабочего процесса, и безопасных для вверенных ему материальных объектов (техники, дорожных покрытий и т.д.);

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в автопарке / таксопарке
• Опыт управления автопарком от 100 автомобилей
• Навыки управления командой
• Понимание экономики автопарка (загрузка, выручка, расходы)
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

Условия:

• Работа в Свободненском ЛПУМГ;
• Место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• График работы 5-дневная 40-часов;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование;
• Гарантированный отпуск 36 дней;
• Предоставляем проживание (общежитие), спецодежду, спецобувь;
• Бесплатная доставка работников от места проживания, до места работы и по окончании вахты обратно;
• Расширенный социальный пакет (Коллективный договор);
• Компенсация проезда до места отпуска и обратно в том числе не работающим членам семьи;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• ДМС, с оплатой стоматологических услуг;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.