Начальник сектора

Команда отделения блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" г. Владивосток в поисках на резерв Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• осуществление регулярного менеджмента эффективности работы подчиненных
• проведение совместных встреч, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента
• доведение целей и показателей бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона
• осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов
• отвечать за укомплектованность, текучесть курируемого подразделения
• решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
• помощь и развитие сотрудников, передача опыта, обучение новичков, наставничество
• обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
• обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры

Требования

• высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
• успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
• знание продуктовой линейки малого бизнеса
• знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
• умение управлять результатом и брать на себя ответственность
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
• опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет
• креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально
• умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами

Условия

• помощь наставника и команды на старте, возможности карьерного роста
• стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление и расширенный ДМС с первого дня
• обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративную пенсионную программу
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.