Директор филиала

"Мир Упаковки" - это 27 лет экспертизы в сфере упаковочных и расходных материалов для бизнеса, с принципами, в основе которых лежит прозрачность, открытость и честность с нашими партнерами и сотрудниками.

Мы ориентированы на инновации, эффективность и качество. В нашей работе мы используем передовые технологии, внедряем новые идеи и подходы, чтобы предлагать клиентам лучшие решения. Команда профессионалов, креативный подход и стремление к совершенству делают нас гибкими и конкурентоспособными.

Мы ценим развитие каждого сотрудника, создаем продуктивную рабочую среду и активно участвуем в формировании будущего Компании.

Задачи:

• Личное ведение переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами (выезд на территорию клиента, активные продажи «в полях»).
• Управление командой через личный пример: обучение сотрудников отдела продаж технике активных продаж, проведение совместных выездов на встречи с клиентами , разбор сделок, отработка возражений.
• Реализация стратегии развития Холдинга на закрепленной территории: обеспечение выполнения плановых показателей филиала за счет контроля воронки продаж и качества работы линейного персонала.
• Организация эффективного взаимодействия между отделами продаж, складом, транспортной логистикой и клиентским сервисом.
• Выполнение бюджетных показателей филиала, контроль расходов, инициация мероприятий по повышению операционной эффективности.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент);
• Обязательно наличие успешного опыта личных продаж (B2B) не менее 3 лет;
• Опыт управления отделом продаж или филиалом с численностью команды от 50 человек;
• Опыт наставничества: умение не просто ставить KPI, а выезжать с менеджерами к клиенту, показывать этапы переговоров, «доводить» сделки до результата через команду;
• Навыки планирования, финансового анализа и контроля исполнительской дисциплины;
• Готовность к интенсивному графику работы: личные выезды к клиентам, управление удаленными процессами (логистика/склад).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обучение — 70% стоимости внешнего обучения за счёт компании;
• Спорт — возмещение 50% абонемента в зал (до 20 000 ₽/год) и 50% взноса за участие в соревнованиях;
• Дополнительный выходной в День рождения;
• Скидка 15% на товары компании;
• Подарки детям на Новый год;
• Материальная помощь в различных ситуациях;
• Транспортные компенсации (ГСМ, амортизация) / Корпоративный транспорт;
• Мобильная связи за счет компании;
• Подарки за стаж (включая оплату путешествия за 10 лет работы).

Приходи в наш МИР!