Заведующий лабораторией- врач клинической лабораторной диагностики

-обеспечивать своевременное проведение исследований в лаборатории на уровне современных знаний медицинской науки и практики.

-распределять работу между сотрудниками лаборатории, проводить положенное количество исследований.

-осуществлять систематический контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проведенных исследований.

-знакомить лаборантов с новейшими методиками лабораторных исследований, внедрять их в работу лаборатории.

-консультировать врачей отделений по различным вопросам лабораторной диагностики.

-немедленно доводить до сведения главного врача или заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в лаборатории и о принятых мерах.

-осуществлять контроль за качеством ведения всей медицинской документации лаборатории.

-организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории.

-своевременно доводить до сведения сотрудников лаборатории, в части их касающейся, приказы, распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.

-контролировать соблюдение всеми сотрудниками лаборатории правил внутреннего распорядка.

-систематически проводить производственные совещания с персоналом лаборатории.

-рационально организовывать труд лаборантов, внедряя документы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.

-способствовать подготовке врача-лаборанта и лаборантов к аттестации.

-систематически повышать профессиональную квалификацию, путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т.д.

-обеспечивать своевременное приобретение необходимого оборудования, реактивов и т.п. для бесперебойной работы лаборатории.

-контролировать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и др. оборудования.

-проводить (один раз в две недели ) обходы лаборатории, для изучения санитарного состояния.

-обеспечивать условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.

-согласовывать график отпусков сотрудников на год, подготовленный старшим лаборантом и профоргом; утверждать своей подписью табели на заработную плату, требования и др. документы.

-проводить воспитательную работу в коллективе лаборатории, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, коллегиальность, взаимозаменяемость, соблюдение норм этики поведения.

-организовывать и обеспечивать оказание экстренной специализированной медицинской помощи населению Республики Алтай при экстренных вызовах в районные ЛПУ согласно приказу МЗ РА от 03.04.1998 г. № 98 «Вопросы организации экстренной медицинской помощи населению РА и подготовке учреждений здравоохранения по ликвидации последствий ЧС в Республике Алтай».

-организовывать и обеспечивать организационно-методическую и планово-­консультативную медицинскую помощь работникам ЛПУ РА.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» (КЛД) , сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

-социальный пакет;

-ежеквартальные выплаты стимулирующего характера;

-ежемесячная выплата для медицинских специалистов стационара (Постановление Правительства Республики Алтай от 14 января 2025 года №6);

-компенсация затрат за аренду жилья в размере 40 000 рублей;

-содействие в получении земельных участков для ИЖС, мест в детских садах;

- оплачиваемое обучение по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки в ведущих медицинских центрах;

- работа в одном из самых живописных регионов России: вокруг горы, озера и заповедные леса;

- регулярное проведение экскурсий на природу, чтобы команда могла отдохнуть от рутины и насладиться красотами региона.