Контент-менеджер / SMM-менеджер

Фонд «РЭЙ» поддерживает более 30 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно.

Сейчас мы ищем в нашу команду SMM-специалиста, который встанет у руля наших соцсетей и подарит им новую, яркую и активную жизнь!

Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.

Обязанности:

— Создание и участие в разработке текстового/фото/видео контента для социальных сетей (VK, Телеграм, YouTube и др.) и сайта фонда;

— Знание и понимание алгоритмов работы соцсетей и опыт их ведения (в т.ч. Telegram и YouTube);

— Участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях, разработка контент-планов;

— Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации;

— Взаимодействие с блогерами, расширение базы контактов.

Требования:

— Грамотность, высшее образование;

— Обязательно знание графических редакторов;

— Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;

— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);

— Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;

— Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда.

Личные качества и навыки:

— Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;

— Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;

— Высокая работоспособность, самостоятельность;

— Умение работать в команде и индивидуально;

— Любовь к животным и искреннее желание помогать;

— Желание расти и развиваться.

Что мы предлагаем:

— Работу со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему;

— Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек;

— График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия);

— Участие в различных обучениях и тренингах;

— Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;

— Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка;

— В нашем фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даем возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;

— У нас дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой;

— Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.

Будут преимуществом:

— Опыт успешной фото- и видеосъёмки;

— Опыт работы с животными/зооволонтёрства/наличие собственных животных;

— Знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии;

— Минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать).

Нам важны: креативность, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.

В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются!

Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.