Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях
• Поиск кандидатов (холодный и входящий поток)
• Проведение первичных телефонных, онлайн-интервью и в офисе
• Оценка кандидатов и передача на следующий этап
• Ведение базы кандидатов
• Контроль выхода кандидатов на работу
• Выполнение планов по подбору персонала

Требования:

• Работа в офисе
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и организованность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки коммуникации и проведения интервью
• Желание развиваться в HR-сфере

Условия:

• Оклад: 40 000 рублей + KPI премия
• Средний доход: от 65 000 рублей в месяц
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Первый месяц — стажировка
• Обучение: 2 дня (не оплачивается)
• Возможность карьерного роста
• Поддержка на этапе адаптации

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату
• Понятную систему KPI и прозрачные бонусы
• Дружную команду
• Обучение процессам подбора
• Возможность быстро вырасти до старшего HR / руководителя направления

Откликайтесь и отправляйте резюме — свяжемся с вами для собеседования.