Руководитель отдела маркетинга

Мы - Образовательный Комплекс "Аттестатус". Успешно работаем на рынке образовательных услуг более 10 лет.

Мы постоянно расширяемся и для дальнейшего успешного роста и развития мы приглашаем к нам в команду Руководителя отдела маркетинга.

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА:

1. Выполнение плана и темпов продаж компании и проектов по выручке.
2. Повышение узнаваемости и лояльности к бренду.
3. Выполнение плана по целевым лидам и стоимости целевого лида.

Что нужно делать:

• разработка и внедрение маркетинговых стратегий

1. Аналитика и исследования:

• управление анализом данных;
• инициирование и непосредственное проведение мониторинга рынка, ключевых трендов;
• анализ конкурентной среды для формирования оптимальной стратегии продвижения.

2. Стратегическое планирование, бюджетирование

• разработка стратегии продвижения на месяц, квартал, год
• разработка медиаплана исходя из плана продаж и KPI по входящему потоку заявок.

3. Управление отделом маркетинга

• постановка задач, контроль выполнения;
• управление бюджетом отдела, формирование отчетности;
• управление эффективностью работы отдела.

4. Управление каналами продвижения:

• анализ эффективности имеющихся каналов продвижения и поиск новых;
• реализация и оценка эффективности маркетинговых акций;
• рост объемов продаж по имеющейся товарной матрице.
• повышение объема лидов

• управление репутацией компании.

5. Управление доработкой и продвижением сайта компании:

• использование маркетинговых инструментов для повышения конверсии сайта.

Что нужно для успеха:

• достойный опыт управления маркетингом, наличие кейсов увеличения объемов продаж, доли рынка;
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• высшее образование (предпочтительно маркетинг);
• стратегическое мышление;
• системный подход;
• кейсы кратного роста лидогенерации и продаж;
• наличие стратегического видения;
• профессиональное владение инструментами аналитики;
• умение создавать сильные эффективные команды.

Мы предлагаем:

• работу в динамичной компании, которая ценит своих сотрудников;
• теплый коллектив и развитую корпоративную культуру;
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• стабильную оплату: Оклад + KPI. Обсуждается на собеседовании;

Творческий подход, генерация нестандартных идей и решений - это про Вас?

​Мы с нетерпением ждем отклик!