Менеджер по развитию (B2B, Premium Segment)

Компания “НаШаре” (Onballoon.ru) - лидер рынка стильного аэродизайна и масштабных праздничных декораций. Мы создаем атмосферу для топовых площадок Москвы, украшаем мероприятия для бизнеса: выставки, фестивали, корпоративы, салоны красоты, бизнес-форумы, открытия магазинов.

Мы расширяем отдел и ищем «Хантера» - амбициозного архитектора продаж, который с нуля упакует и возглавит направление работы с премиальными партнерами.

Ваша ключевая миссия в первые 3 месяца:

(старт работы в постоянном штате)

Сделать нашу компанию эксклюзивным и рекомендованным партнером для лучших консьерж-сервисов и отелей Москвы (список организаций с которыми мы можем работать очень широк, он будет дополняться, такая ниша выбрана первой для работы, так как у нас есть примеры успешной работы с такими организациями)

Чем предстоит заниматься:

• Упаковка продукта: Вы самостоятельно изучите потребности отелей и консьерж-служб и сформируете для них «убойное» предложение. Совместно с нашими дизайнерами вы создадите презентации и каталоги, которые будут продавать без вашего участия.

• Активный поиск: Сбор базы ЛПР (шеф-консьержи, банкетные менеджеры, руководители отделов) и «холодный» выход на них.

• Полевая работа: Проведение минимум 20 встреч в месяц. Вы станете лицом компании.

• Заключение партнерства: Подписание договоров и внедрение продаж наших услуг.

• Работа в CRM: Фиксация каждого клиента, ведение истории заказов, звонков и договоренностей (мы работаем прозрачно и технологично).

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в B2B продажах (Event-сфера будет преимуществом).
• Умеете общаться на уровне топ-менеджмента и понимаете, что такое «безупречный сервис».
• Не боитесь отказов и умеете находить нестандартные подходы к закрытым организациям.
• Грамотны, эстетичны и способны самостоятельно упаковать свои идеи в красивые презентации.

Условия и мотивация:

Мы ищем сотрудника в штат на постоянную основу

Мы ценим результат и платим за активность. Ваша зарплата складывается из трех частей:

Стабильный оклад за действия (80 000 руб.): Выплачивается при выполнении нормативов (подбор базы, составление КП, рассылка КП клиентам, 200 звонков в месяц, 20 встреч, ведение CRM).

Бонус «Новый партнер» (10%): Вы получаете высокий процент с первого чека каждого привлеченного вами клиента.

Бонус «Развитие» (5%): Вы получаете процент со 2-й и 3-й сделки партнера.

• С 4-й сделки партнер передается в отдел сопровождения, чтобы вы могли сфокусироваться на захвате новых рынков и снова зарабатывать максимальные бонусы.

Ресурсы: Корпоративная связь, CRM, доступ к ИИ-инструментам для генерации визуала и полная поддержка собственника на встречах.

Ваш средний доход на старте: 120 000 – 150 000 руб. Верхней планки нет.

Готовы строить большое дело? Откликайтесь! В сопроводительном письме напишите, в какие 3 организации Москвы вы бы отправились на встречу в первую очередь.