Руководитель группы продаж

«Этажи» — это федеральная компания с 25-летней историей, лидер рынка недвижимости. Мы работаем в 290+ городах и 15 странах. Но главное наше преимущество — это люди и технологии. Компанию ведет сильный лидер с четкой визионерской позицией: мы меняем рынок, внедряя честные стандарты и прозрачность.

Сейчас мы ищем не просто управленца, а Лидера, который сможет зарядить свою команду энергией, показать пример и вывести результаты на новый уровень.

Мы предлагаем вам возможность реализовать свои амбиции в масштабах крупной компании. Ваша задача — построить систему, где люди хотят и могут зарабатывать.

Мы предлагаем:

• Прозрачный доход: оклад + KPI + высокий процент от личных сделок. Вы четко видите, за что получаете деньги и как влиять на свою зарплату. Никаких «потолков».
• Карьерный лифт: «Этажи» — это социальный лифт. Успешная работа открывает путь до Директора филиала или возможность стать партнером/франчайзи в будущем.
• Лучшее обучение: бесплатное развитие за счет компании. Выстроенная система обучения, обмен опытом с лучшими филиалами страны и мира.
• Сила команды: вы не один в поле воин. Поддержка руководителя, драйвовая атмосфера, ощущение единства и принадлежности к большому делу.
• Стабильность и масштаб: работа в надежной компании, которая подтвердила свою устойчивость временем и кризисами.

Задачи:

• Создание команды мечты: подбор, развитие и обучение сотрудников. Вы не просто контролируете, вы "растите звёзд".
• Управление на основе данных: анализ эффективности с помощью наших IT-инструментов (CRM, BI). Вы принимаете решения не на основе интуиции, а благодаря цифрам.
• Культура результата: обеспечение выполнения KPI через мотивацию и вовлеченность, а не через давление.
• Личный пример: вы остаетесь практиком. Свои сделки — это ваш авторитет в глазах команды и возможность существенно увеличить личный доход (потолка нет!).
• Развитие среды: работа «в полях», понимание реального бизнеса изнутри, чтобы управлять эффективно.

Вы подходите нам, если:

• Вы — Лидер: умеете мотивировать, вести за собой и брать ответственность за результат команды.
• У вас есть амбиции: вы не хотите стоять на месте, вам интересно развиваться в новой сфере или масштабировать свои навыки.
• Вы честны и открыты: вам близки ценности партнерства, прозрачности и порядочности.
• Вы технологичны: понимаете важность автоматизации и готовы работать в современной IT-экосистеме.
• Вы готовы действовать: высшее образование важно, но важнее ваша энергия, вовлеченность и готовность работать на результат.

Если вы готовы к вызову, хотите работать в окружении талантливых людей и зарабатывать на своем результате — мы ждем вас.

Меня зовут Елена, я менеджер по подбору на эту позицию. Направьте своё резюме, и я свяжусь с вами, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.