Проджект-менеджер

Привет! Я - Тимофей Гальченко, основатель и руководитель BOTTEC.

Мы - IT-агентство по разработке чат-ботов и веб-приложений. За 5 лет реализовали более 500 проектов, помогли клиентам оптимизировать бизнес-процессы и выйти на новый уровень. Среди наших клиентов - Flowwow, QIWI, Мособлгаз, Росатом, ПСБ и многие другие.

Сейчас в команде уже 30+ человек, и мы растём из года в год. Наша цель на ближайший год - сделать 4х-рывок, брать более масштабные проекты и создавать новые digital-продукты для бизнеса.
Для этого нам нужен ещё один проджект-менеджер, который усилит команду и поможет системно управлять клиентскими проектами.

Мы верим, что команда - это главное.
У нас нет «начальников» в классическом понимании - есть открытая коммуникация, взаимное уважение и чёткое понимание ролей. Руководители создают атмосферу спокойствия и уверенности, где можно не бояться ошибок и инициатив.

Что мы ценим:

Открытая и честная коммуникация.

Поддержка инициатив и новшеств: идеи не тормозятся, а реализуются.

Молодой коллектив: легко находить общий язык, у всех похожий взгляд на мир.

Командный рост: хочется развиваться вместе с компанией, преодолевать свои пределы и делать больше для команды.

Современный бизнес-подход: мы учимся друг у друга и растём через практику.

Чем предстоит заниматься:

• Вести 10–18 проектов одновременно: от постановки задач до сдачи клиенту.
• Подбирать и запускать разработчиков на проекты (аутсорс/фриланс).
• Следить за сроками и качеством: дедлайны не должны «плыть».
• Общаться с клиентами: уточнение ТЗ, созвоны, приемка проектов.
• Проводить тестирование перед сдачей.
• Помогать систематизировать процессы.

Что мы предлагаем:

• Доход 70 000 – 140 000 ₽.

Внимание! Мы работаем по проектной схеме: доход составляет процент с каждого реализованного проекта. Ваш заработок зависит от количества проектов, которые вы берете в работу.

В среднем действующие сотрудники зарабатывают от 90 000 до 140 000 ₽.

• Удалённый формат: можно работать из любой точки мира.
• Наставничество от руководителя отдела и прокачка в сильной команде.
• Постоянное обучение: мы вкладываемся в рост каждого члена команды.
• Возможность влиять на масштабирование компании и лично участвовать в росте с 25 млн → 100 млн выручки.

Что важно для нас:

• Опыт работы проджект-менеджером от 6 месяцев.
• Понимание базовых IT-понятий: что такое сервер, код, деплой, API.
• Системное мышление, стрессоустойчивость.
• Высокий уровень ответственности и эмпатии - мы строим долгосрочные отношения с клиентами.
• Умение договариваться и быстро решать вопросы.

Почему это круто:

• Ты будешь работать с крупными клиентами и живыми стартапами - проекты всегда разные, не заскучаешь.
• У тебя будет возможность расти вместе с компанией, брать более сложные проекты и усиливать портфолио.
• Мы ценим проактивность: твои идеи будут услышаны и внедрены.
• Ты реально влияешь на результат - не «винтик», а драйвер роста.

Если ты хочешь в команду, начинай отклик со словами: «Я твой проджект».