Ведущий инженер технического надзора (Санкт-Петербург)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего инженера технического надзора.

Что предстоит делать:

• планировать и организовывать на объекте входной, операционный и приемочный контроль строительно-монтажных работ;

• разрабатывать мероприятия по повышению качества работ и внедрять корпоративную методологию строительного и технического контроля за качеством строительства;

• контролировать соответствие выполняемых строительно-монтажных работ, применяемых конструкций, изделий, материалов и поставляемого оборудования проектным решениям, требованиям строительных норм и правил, стандартов, технических условий и других нормативных документов;

• проверять наличие документов, удостоверяющих качество используемых на строительстве конструкций, изделий и материалов;

• освидетельствовать и оценивать совместно с работниками строительно-монтажных организаций выполненные работы и конструктивные элементы;

• участвовать в проверках, проводимых органами государственного надзора, инспекциями и комиссиями;

• участвовать в освидетельствовании объектов и зданий, подлежащих консервации, оформлять документацию на консервацию или временное прекращение строительства предприятий, зданий и сооружений, а также участвовать в оценке технического состояния объектов при их передаче строительно-монтажным организациям для продолжения работ;

• проверять и подписывать акты о приемке выполненных работ по форме КС‑2.

Наши ожидания:

• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• высшее образование (техническое/строительное);

• знание строительных норм и правил;

• знание основных технологических процессов при производстве СМР;

• готовность работать с фасадных люлек и строительных лесов;

• знание программ Microsoft Office, AutoCAD, MS Project, Sarex, Builddocs, Техзор, 1С;

Мы предлагаем:

• молодую, прогрессивную и опытную команду;

• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• ДМС с первого месяца работы;

• страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.