Ведущий менеджер по корпоративной культуре (ст.м. Мужества)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего менеджера по корпоративной культуре.

Обязанности:

• написание текстов и постов на корпоративный портал;
• инициирование инфоповодов и активностей для сотрудников предприятия;
• проведение корпоративных мероприятий: от концепции до реализации;
• разработка концепции корпоративных подарков и их закупка;
• проведение корпоративных опросов;
• взаимодействие с подрядчиками: выбор на основе анализа рынка, ведение переговоров, контроль сроков, документооборот.
• ведение документации в 1С ЭДО, в том числе: заключение договоров, сдача закрывающих документов;
• координация деятельности группы по корпоративной культуре, распределение задач между сотрудниками.

Требования:

• высшее образование: связь с общественностью / маркетинг / реклама /управление персоналом;
• желателен опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• преимуществом в опыте работы будет: написание информативных вовлекающих текстов, проведение мероприятий «под ключ» с численностью от 300 человек, организация договорной деятельности, контроль исполнения условий и своевременной пролонгации;
• умение формулировать ТЗ для дизайнера и работать над визуализацией контента для корпоративных событий и каналов коммуникаций;
• отличные организаторские и коммуникативные качества: умение работать в команде, доброжелательность, гибкость, тактичность, желание развиваться самому и развивать корпоративную культуру предприятия;
• навыки публичных выступлений (спикер, модератор);
• умение презентовать и аргументировать свои идеи.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.