Территориальный медицинский менеджер

Бизнес Детского Питания - это подразделение Нестле, которое помогает малышам расти здоровыми с первых дней благодаря качественным инновационным продуктам, учитывающим индивидуальные особенности каждого ребенка.

Приглашаем в команду Территориального медицинского менеджера, который будет управлять командой медицинских представителей, а также выстраивать долгосрочные взаимоотношения с медицинскими работниками на территории.

Территория ответственности - Нижегородская, Ивановская, Владимирская области.

Бренды – NAN, Nestogen.

На данной роли вы будете:

• Управлять работой команды из 5 медицинских представителей с целью обеспечения этического продвижения продуктов детского питания Нестле среди медицинских работников.
• Нести ответственность за выполнение плана продаж на установленной территории.
• Влиять на увеличение рекомендаций/назначений детского питания Нестле медицинскими работниками на установленной территории посредством создания высокой репутации этих продуктов в медицинской среде.
• Отвечать за высокий уровень взаимодействия с отделом детского питания, корпоративным отделом продаж и дистрибутором.
• Нести ответственность за выбор лидеров общественного мнения среди медицинского сообщества (KOL) на установленной территории и поддерживает эффективные взаимоотношения с ними.
• Принимать активное участие в организации и проведении медицинских встреч/конференций.
• Контролировать проведение тендеров в регионе и участие в них продуктов клинического питания.
• Изучать конкурентное окружение, вносить конструктивные бизнес предложения.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в области медицины, фармации, биологии, химии.
• Релевантный опыт управления командой медицинских представителей от 1 года.
• Приветствуются знания в области нутрициологии, педиатрии, рынка продуктов детского питания.
• Готовность к командировкам.

Мы ждем вас, если вы готовы:

• Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат.
• Быть предприимчивыми, искать возможности для улучшений.
• Выстраивать прозрачные партнерские отношения и проявлять гибкость при работе с клиентами и партнерами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле;
• Корпоративный автомобиль, оборудование для работы;
• Компенсацию питания и услуг мобильной связи;
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.

На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными продуктами детского питания Нестле и расширить свою экспертизу в области нутрициологии.