Старшая медсестра/старший медбрат

Вакансия: Старшая медицинская сестра

Суть работы: Полный цикл управления отделением — от заказа лекарств до начисления зарплаты младшему персоналу.

Ключевые обязанности:

1. Работа с медикаментами:

· Заказ лекарственных средств, расходных материалов и изделий мед назначения у поставщиков (через аптеку, склады).

· Прием, контроль сроков годности и условий хранения.

· Выдача медикаментов постовым медсестрам и процедурным кабинетам.

· Ежемесячная инвентаризация лекарств, списание просроченных, ведение предметно-количественного учета (ПКУ).

2. Управление младшим медперсоналом (санитарки, младшие медсестры):

· Составление графиков работы (смены, выходные, подмены).

· Контроль выхода на смену, отметка фактической посещаемости.

· Ежедневный учет отработанных часов.

3. Расчет заработной платы младшего персонала:

· На основе табеля посещаемости (оклад + возможные доплаты за ночные, праздничные, переработки).

· Составление зарплатной ведомости для передачи в бухгалтерию (или расчет конечной суммы к выдаче).

· Передача данных для начисления налогов и отчислений.

4. Дополнительно:

· Контроль санэпидрежима в отделении.

· Участие в инвентаризациях ТМЦ, списание ветхого мягкого инвентаря.

· Ведение документации (журналы, требования, акты).

Требования:

· Профильное образование («Сестринское дело» + удостоверение по «Организации сестринского дела» или действующий сертификат/аккредитация).

· Опыт работы медсестрой — от 2 лет (желательно отделения/стационара).

· Знание: правил учета и хранения ЛС (приказы МЗ), основ табельного учета, Excel (таблицы, простые формулы для расчета зарплаты).

· Навыки: аккуратность в документах, ответственность за материальные ценности, умение «считать» и контролировать.

Личные качества: Справедливость, стрессоустойчивость, внимательность к цифрам, требовательность, организованность.

Условия:

· График: полный день 5/2

· Зарплата: от 70.000₽

· Оформление по ТК РФ.

Мы предлагаем: Самостоятельность в управлении складскими запасами и графиками, прозрачную систему расчета зарплаты младшего персонала, поддержку бухгалтерии.