Специалист по подбору персонала

Стабильная ресторанная компания Санкт-Петербурга приглашает в команду профессионала в сфере подбора персонала. Мы ищем коллегу, который знает специфику ресторанного бизнеса и готов к динамичной работе.

Основные задачи:

• Полный цикл рекрутмента: от активного поиска и «холодных» звонков до закрытия вакансий (линейный персонал и офисные позиции);
• Формирование воронки: обеспечение бесперебойного притока кандидатов на ключевые роли;
• Проведение интервью: качественный телефонный скрининг, индивидуальные собеседования с "линейкой";
• Координация: организация встреч кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
• Адаптация: курирование новых сотрудников в период вхождения в должность;
• Отчетность: ведение базы данных и отчетности по результатам работы.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в индустрии на аналогичной должности- знание специфики ресторанной сферы;
• Профессиональные навыки: грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
• Готовность работать в режиме многозадачности (одновременно в работе около 15-20 вакансий);
• Личные качества: высокий уровень ответственности, организованность, умение работать с большими объемами информации и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство и «белая» заработная плата без задержек;
• Фиксированный рабочий день с 10:00 до 18:30;
• Комфортный, оборудованный офис в 5 минутах от Исаакиевского собора;
• Бесплатные комплексные обеды для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: насыщенная жизнь внутри компании, масштабные праздники, подарки для сотрудников и их детей.

Если вы любите сферу гостеприимства и хотите развиваться в крупной, стабильной компании — мы будем рады вашему отклику.