Ведущий менеджер в команду HR ( подбор и адаптация, офис )

Транспортная компания «ЛУЧ» 15 лет в сфере автомобильных грузовых перевозок, наша компания осуществляет ежедневную срочную доставку грузов и входит в реестр перевозчиков! В связи с развитием компании ищем сотрудника на должность ведущий менеджер группы подбора и адаптации персонала.

​​Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора персонала для филиалов и управляющей компании ТК: от анализа заявки до выхода кандидата;

• проведение онлайн и офлайн-собеседований - подбор персонала; поиск кандидатов через различные каналы ( НН.ru, Авито, соцсети, реферальная программа);

• организация и координация дальнейших этапов собеседований с руководителями;

• участие в разработке HR-процессов согласно стандартам компании (онбординг, реферальная программа);

• ведение базы кандидатов, формирование и работа с кадровым резервом;

• работа с ВУЗами, ССУЗами;

• проведение exit-интервью, участие в процессах удержания сотрудников;

• участие в оформлении и создании регламентов, инструкций, профилей должности для существующих вакансий;

• ведение аналитики и воронок подбора.
  
  Что мы ожидаем:

• любовь к людям и желание развиваться в роли HR в управляющей компании,

• опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт отбора специалистов различного профиля,

• опыт дистанционного подбора ( в команде 2 специалиста в филиалах + 2 в офисе),

• коммуникабельность, ориентация на результат и соответствие ценностям компании;

• опыт проведения очных собеседований с кандидатами, знание современных методик интервьюирования;

• опыт анализа информации и консультации нанимающих "заказчиков", опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 или аналоги), отчетами.

​​​​​​​Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад + премиальная часть (указан оклад от и ежемесячная премия от 5000 до 15 000 с 1-го месяца + премия руководителя за задачи);

• полная занятость в офисе, график 5\2, начало и завершение дня обсуждаем индивидуально; выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни по производственному календарю;

• официальное трудоустройство, всегда своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• классный коллектив СОтрудников: работаем в команде профессионалов, которые заинтересованы в своем деле;
• плавно введем в процессы компании в сопровождении опытного наставника
• обучение, книги и мероприятия за счет компании, корпоративная мобильная связь, массажная комната, фрукты в офис и т.п. и , что важно, открытые коллеги и заказчики вакансий! ​​​​​​​

Если вакансия кажется интересной, будем очень ждать отклик! Вакансия будет закрываться 10 - 12 мая!