Прораб (отделочные работы)

Обязанности:

• организовать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, дизайн-проектом, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами;
• обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
• обеспечивать получение технической документации на строительство объектов;
• составлять заявки на строительные материалы, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование;
• вести учёт выполненных работ, оформлять техническую документацию;
• участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ;
• подготавливать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приёмке от них выполненных работ;
• оформлять допуски на право производства работ;
• устанавливать мастерам производственные задания по объёмам строительно-монтажных, контролировать их выполнение;
• инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ, вести журналы по охране труда, пожарной безопасности, технике безопасности;
• организовать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей;
• контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда;
• обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей;
• вести общий и специальный журналы работ, содействовать в формировании и участвовать в сдаче приемо-сдаточной исполнительной документации;
• взаимодействовать с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет.
• Знание технологий и методов внутренней отделки помещений; требований ОТ и ТБ.
• Умение составлять графики работ и рассчитывать объёмы поставки материалов.

Условия:

- работа по срочному трудовому договру, на период реализации проекта ( не менее 0,5 года);

- официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, выплата зп 2 раза в месяц;

- корпоративная сотовая связь и оргтехника;

- при использовании в служебных целях личного автомобиля, компенсация ГСМ, выплата амортизации авто (не является требованием).