- Работа в Калининграде
- Туризм, гостиницы, общепит
- Начальник отдела
- Начальник отдела по развитию дополнительных сервисов
Начальник отдела по развитию дополнительных сервисов
от 85 905 ₽
Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.
Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!
Вакансия для соискателей с опытом работы ( от 3-х лет) на управленческих должностях преимущественно в сфере гостиничного менеджмента/ туризма
Чем предстоит заниматься:
- Заключение доходных и расходных договоров;
- Закупочная деятельность;
- В подчинении 2 сотрудника.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование: экономическое/юридическое/инженерное;
- Организация рабочего процесса (умение ставить цели и задачи и контролировать их достижение);
- Знание и понимание бизнес-процессов большой компании;
- Знание основ закупочных процедур по Федеральному закону № 223;
- Развитые устные и письменные навыки;
- Продвинутые переговорные навыки;
- Аналитические навыки;
- Управленческие навыки;
- Умение работать с большим объемом информации.
-
Уверенный пользователь ПК. Приветствуется знание программы 1С:Управление холдингом, системы электронного документооборота (СЭДО) и умение работать на сайте электронной торговой площадки (АО «ЕЭТП»).
Приветствуется наличие дополнительных профессиональных компетенций (прохождение семинаров, тренингов, курсов по повышению квалификации и т.п.);
Деловые и личностные качества:
-Коммуникабельность, самоорганизация и дисциплина, умение работать в команде, инициативность, лидерские качества, ориентированность на результат
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов-50%, дополнительные выплаты к отпуску, после первого года работы выплата надбавки, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.).
Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!
Опубликована 2 дня назад