Начальник строительного участка

В строительную компанию требуется начальник участка

Наши преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные, материальная помощь;

• Премии ко Дню строителя, Новому году;

• Подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные утренники;

• Теплая корпоративная культура: мероприятия, тренинги, командные выезды;

• Повышение квалификации и обучение за счёт компании;

• Режим работы 5/2; Ненормированный рабочий день;

• Офис и строительные объекты в пределах г. Абакана и близлежащих районов.

Обязанности:

• Организация и контроль выполнения строительных работ на участке;

• Обеспечение выполнения плана строительства по срокам и качеству;

• Управление бригадой/персоналом на объекте;

• Координация работы подрядчиков и субподрядчиков;

• Контроль соблюдения техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

• Контроль за ведением исполнительной документации;

• Ведение учёта материалов и техники на объекте;

• Взаимодействие с инженерными службами, поставщиками, проектировщиками;

• Участие в согласовании и приёмке выполненных работ;

• Подготовка отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее строительное образование (ПГС или смежные специальности);

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в сфере промышленного или гражданского строительства;

• Знание нормативно-технической документации и стандартов в строительстве;

• Владение AutoCAD, Excel;

• Знание технологии строительного производства;

• Опыт работы с подрядными организациями и контролирующими органами;

• Умение читать проектную и рабочую документацию.

Необходимые навыки:

• Лидерские качества, умение управлять коллективом;

• Организаторские способности и ответственность;

• Внимательность к деталям, исполнительность;

• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

• Способность оперативно принимать решения и нести за них ответственность;

• Навыки планирования и учёта ресурсов;

• Коммуникабельность и умение грамотно выстраивать рабочие отношения.