Начальник отдела производства СМР и ПНР (слаботочные системы)

Компания ЗАО «ПМЦ «Авангард» основана в 1995 году и является одним из лидеров в области реализации проектов комплексных систем безопасности и систем связи в России.

Мы предлагаем работу в Производственном департаменте успешной, динамично развивающейся компании, с возможностью личного развития, профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

1.Участие в рассмотрении и согласовании ПД и РД для последующего выполнения СМР;

2.Оценка затрат людских и материально-технических ресурсов, требующихся для реализации проекта в части СМР и ПНР, участие в составлении и согласовании бюджетов объектов;

3.Контроль подготовки и согласование графиков выполнения работ;

4.Составление сводного плана работ компании по реализации договоров на СМР и ПНР;

5.Участие в выборе и оценке субподрядных организаций;

6.Контроль выполнения работ, оценка рисков срыва сроков, выполнение предупредительных и - корректирующих мероприятий для соблюдения сроков выполнения работ в рамках бюджета;

7.Комплектация объектов рабочими кадрами, ротация сотрудников между объектами компании исходя из оперативной обстановки и текущих задач;

8.Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности департамента;

9.Организация повышения квалификации сотрудников департамента, решение кадровых вопросов внутри департамента;

10.Контроль выполнения мероприятий по обеспечению требований охраны труда и производственной дисциплины;

11.Проведение производственных совещаний как в офисе, так и на объектах с представителями заказчиков;

12.Подготовка отчетных документов для руководства компании.​​​​​​​
Требования:

-Высшее техническое образование;

-Опыт руководящей работы по реализации проектов в сфере электроэнергетики, систем связи и слаботочных систем от 5 лет;

-Навыки планирования реализации СМР по объектам, выстраивание работы в рамках бюджета;

-Навыки оценки трудозатрат и себестоимости выполнения работ;

-Навыки выстраивания структуры управления и отчетности подчиненных подразделений.

Условия:

-Трудоустройство согласно ТК РФ, 5/2;

-Полный рабочий день в современном офисе с бесплатной охраняемой парковкой, возможны краткосрочные командировки;

-ДМС после 1 года работы в компании;

- корпоративная мобильная связь;

-компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;

-Бонусы по итогам работы;

-Испытательный срок до 3 месяцев;

Уровень ЗП обсуждается индивидуально по итогам собеседования.