Руководитель отдела оптовых продаж

150 000 - 300 000 ₽

г Казань, ул Братьев Петряевых, д 5 к 4
  • Суконная слобода
  • Площадь Тукая
  • Аметьево

ООО «БЬЮТИ ЛАЙН» — компания, которая уже более 5 лет специализируется на производстве косметической продукции. С первых дней основания мы придерживаемся принципа сохранения высокого качества и доступной цены для широкого круга потребителей. На текущий день в продуктовой линейке более 600 актуальных оттенков гель-лаков, камуфлирующие базы, топы, высококачественные гелевые системы, оборудование и сопутствующие товары. Мы гордимся заслуженным доверием многочисленных партнеров, дистрибьюторов и клиентов по всей России, неизменно повышаем стандарты производства и расширяем ассортимент.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела оптовых продаж, который не только возглавит команду, но и выведет продажи на новый уровень, став ключевым игроком в компании.

Что мы предлагаем на данной должности:

  • Высокий уровень дохода от 150 000 руб. и без верхнего ограничения;
  • Известность компании на рынке, что помогает продажам;
  • Удобный график 5/2, время работы с 8:00 до 16:30;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Чем предстоит заниматься:

- Руководить продажами, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса;

- Организовывать работу отдела и оптимизацию бизнес-процессов;

- Создать систему мотивации для сотрудников, направленную на достижение KPI;

- Разрабатывать рекламные кампании в сотрудничестве с маркетинговым отделом и активно участвовать в их реализации;

- Участвовать в разработке ценовой политики;

- Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;

- Участвовать в выставках, где представлена продукция компании;

- Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

Кандидат, которого мы ждем:

- Опирается на цифры (измеряет и анализирует метрики);

- Строит воронки продаж (понимает логику этапов и задач в этапах);

- Прописывает сам бизнес процессы ;

- Декомпозирует цель на метрики ;

- Умеет работать с командой без материальной мотивации. Выстраивает систему мотивации на базе минимального твердого оклада и привязки к мягкому окладу KPI и бонус от плана.

Если Вы ищите интересную работу, готовы работать профессионально, то Вы нам и мы Вам однозначно интересны. Смело откликайтесь на вакансию.



Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.