Руководитель строительного проекта

«AMT Group» - современная компания со штатом высококвалифицированных специалистов, способных профессионально решать сложные инженерные и строительные задачи при реализации жилых, промышленных и гражданских объектов различного назначения в различных регионах РФ. В арсенале компании – качественные современные материалы и оборудование, инновационные технологии, ответственный подход.

Мы специализируемся в следующих направлениях: Многофункциональные интерьеры, Объекты медицины, Театрально-концертные технологии, Архитектурная акустика и звукоизоляция, Оснащение спортивных объектов, Строительство муниципальных объектов.

Мы работаем по всей территории РФ и ближнего зарубежья. Компания имеет офисы продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске.

Мы в поиске Руководителя строительного проекта на объект СОШ в г. Рязань.

Обязанности:

• Руководство строительством школы;
• Организация работ субподрядчиков, контроль сроков, качества выполняемых работ;
• Работа с проектировщиками;
• Контроль соблюдения нормативов, управление ресурсами.

Требования:

• Средне-специальное / высшее образование, строительное;
• Знание нормативной документации;
• Знание современных строительных технологий и материалов;
• Опыт работы в области капитального строительства, реконструкции, отделке помещений и текущего ремонта в должности прораба – не менее 3-х лет в структурах генподрядчика или субподрядчика;
• Опытный пользователь ПК (MS Office и AutoCad), internet,
• Опыт ведения полного цикла строительства, сдачи объектов;
• Умение читать чертежи, проводить мониторинг цен на оборудование и материалы;
• Опыт составления технических заданий;
• Документооборот (журналы, акты, письма, исполнительные схемы и т.д.);
• Опыт управления большим коллективом;
• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
• Заработная плата зависит от квалификации кандидата;
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• Рабочие дни пн.-пт., сб.-вс. - выходной;
• Возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией.