HR менеджер\специалист по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в агентство недвижимости ГК «МИЭЛЬ», Зеленоград 1801А.

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных площадках;
• Самостоятельный активный поиск кандидатов;
• Составление характеристик сотрудника по результатам собеседования;
• Контроль заполнения Анкеты нового стажера;
• Отправка Приветственного письма для нового сотрудника;
• Ознакомление стажера с Политикой Компании (миссией, целями,правилами, процедурами,регламентами и стандартами работы офиса и Компании, дисциплиной, корпоративной культурой, условиями труда, системой комиссионного вознаграждения и т.д.);
• Оформление и подписание документов о порядке прохождения стажировки. Объяснение основных задач деятельности и непосредственных обязанностей;
• Обзор программы эффективности работы агента-стажера за 90 дней.

Ритуал вхождения:
- представление коллегам и
коллективу;
- размещение информации о новом
стажере;
- выдача временных визитных
карточек и заказ новых;
- присутствие на собрании;
- совместное чаепитие и т.д.;
- объяснение правил пользования телефонией и офисной техникой.

• Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Желательно профильное образование.
• Наличие знаний в подборе и адаптации персонала.
• умение проводить собеседования.
• хорошие коммуникативные навыки.
• хорошая собственная адаптация в коллективе.
• нацеленность на профессиональный рост.

• интересная работа в стабильной известной компании.
• отлаженная корпоративная программа привлечения, обучения и адаптации новичков.
• собственный профессиональный рост.
• график 5\2 с 9.00 до 18.00 .
• оформление по ТК.
• испытательный срок 1 месяц.