Ведущий инженер-проектировщик (Направление холодильного оборудования)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Разработка и оформление судостроительной проектной документации систем отопления, вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения на стадиях технического проекта и ПДСП;
• Анализ исходных данных по объекту проектирования;
• Проведение и оформление технических расчетов проектируемых систем (расчеты воздухообменов, теплопотерь, теплопритоков, аэродинамические, гидравлические и т.п.);
• Построение процессов обработки воздуха в id диаграмме;
• Расчет и подбор оборудования систем отопления, вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения, составление спецификаций и технических заданий;
• Подготовка исходных данных для разработки оборудования, систем автоматизации в смежные разделы;
• Взаимодействие со специалистами Заказчика и подрядных организаций, участие в переговорах;
• Согласование технических характеристик закупаемого у поставщиков оборудования;
• Техническое сопровождение проектов.

• Опыт самостоятельного проектирования и расчета судовых систем отопления, вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения не менее одного года;
• Знание нормативной судостроительной документации: РД, ОСТ, РМРС, РКО;
• Знание порядка разработки и правил оформления проектно-технической документации;
• Уверенное владение программными пакетами MS Office, AutoCAD;

Условия:

• Заработанная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2, с 08.30 до 17.00;
• Комфортный офис, дружный коллектив;
• Развозка от м. Ломоносовская.

Дополнительные бонусы:

• Расширенный социальный пакет: ДМС после 1-го года работы, занятия английским и корпоративный спорт (футбол, волейбол, беговой клуб);
• Столовая на территории предприятия;

• Ежегодное награждение сотрудников;

• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение);

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника;

• Корпоративное обучение;

• Первичная консультация юриста;

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы;

• Возможен вариант удаленной работы при необходимости;

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;

• Бесплатная парковка.