- Работа в Санкт-Петербурге
- Промышленность, производство
- Инженер отдела капитального строительства
- Инженер отдела капитального строительства и ремонта основных фондов
Инженер отдела капитального строительства и ремонта основных фондов
По договоренности
- Московские ворота
- Фрунзенская
- Электросила
-
Участием в подготовке сводных планов капитальных вложений по объектам производственного и непроизводственного назначения в разрезе строек и объектов;
-
Участием в работе по проверке объемов выполненных работ, комплектности первичных документов, подтверждающих выполнение объемов;
-
Проверкой дефектных ведомостей на соответствие объемов работ;
-
Участием в работе по заключению договоров с проектными организациями и генеральными подрядчиками;
-
Участием в согласовании внутренней документации и иной информации в Обществе и филиалах Общества;
-
Контролем над своевременным предоставлением документов другими подразделениями Общества, необходимых для ввода объекта в эксплуатацию;
-
Ведением учета незавершенного капитального строительства объектов;
-
Ведением учета выполненных работ по объектам капитального строительства, ремонта и реконструкции.
-
Наличия опыта работы в строительной компании. Опыт договорной работы, работы с первичными документами, работы с большим объемом информации будет плюсом;
- Навыков уверенного пользователя Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)/ Редос (Р7-офис), 1С
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д. 8);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
Опубликована 17 дней назад