Менеджер по работе со строительными объектами

130 000 - 250 000 ₽

г Санкт-Петербург, пр-кт Юрия Гагарина, д 2 к 8 литера А
  • Парк Победы
  • Электросила
  • Бухарестская

Обязанности:
  • Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (заказчики, застройщики, подрядные и субподрядные организации) на закрепленной территории
  • Комплектация строительных работ, объектов и перспективных проектов
  • Продажа максимального ассортимента из товарной матрицы компании
  • Сбор и анализ информации об объекте, участвующих в принятии решения лиц, потребностях строительства на вверенной территории
  • Ведение переговоров
  • Анализ продаж товаров, рынка
  • Подготовка и заключение договоров сбыта
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Обеспечение выполнения личных планов продаж в рамках целей компании
  • Отчетность
Требования:
  • Образование: средне-специальное, высшее (техническое, строительное - будет преимуществом)
  • Опыт активных и результативных продаж (холодные звонки, выезды, первичные переговоры) от 2 лет
  • Знание рынка строительно-отделочных материалов
  • Владение техникой продаж (телефонные звонки, личные встречи, переговоры)
  • Умение работать с документами
  • Умение систематизировать полученную информацию
  • Выраженные презентационные навыки, грамотная речь
  • Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel; 1С8
  • Наличие подтвержденных достижений по реализованным проектам продаж строительных материалов и рекомендаций будет преимуществом
Условия:
  • Возможность работать и развиваться в крупной и динамически развивающейся компании - поставщике строительных материалов с 1995 г
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
  • Стабильная заработная плата: 1-ый уровень -оклад 75 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы) . В среднем ожидаемый доход - 130 000 руб. 2-ой уровень - оклад - 90 000 руб. Верхний уровень дохода не ограничен (оклад + премии + бонусы). В среднем ожидаемый доход - 250 000 руб.
  • Испытательный срок – 3 месяца, дополнительные поддерживающие выплаты на время испытательного срока
  • Прозрачная система мотивации, дополнительные стимулирующие программы сбыта
  • Сотрудники, показавшие лучшие результаты получают дополнительные бонусы от поставщиков
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
  • Оплата отпуска и больничные листы, компенсация командировочных расходов
  • Обучение за счет компании, профессиональное развитие, карьерный рост
  • Поездки по СНГ и другие призы победителям соревнований среди менеджеров по продажам, насыщенную корпоративную жизнь и веселые праздники, дружный коллектив
  • Прием сотрудников по данной вакансии производится на конкурсной основе
  • Работа предполагает собой встречи и переговоры с клиентом по городу и области


Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.