Начальник участка дробления

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Начальника участка дробления обогатительной фабрики

Обязанности:

• организовывать работу выполнения производственных заданий по дроблению руды в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки
• обеспечивать организацию и подготовку проведения текущих и аварийных ремонтов оборудования участка
• руководить работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования
• своевременно доводить производственные задания подчиненному персоналу в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками участка
• контролировать правильность ведения технологического процесса
• обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, соблюдение графиков их ремонта

Требования:

• высшее\среднее профессиональное (техническое) образование
• наличие опыта работы по оперативному управлению производством на инженерно- технических и руководящих должностях
• уверенный пользователь Word, Excel, Outlook
• знание технологического оборудования обогатительной фабрики

Условия:

• заработная плата по итогу проведенного собеседования

• место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва

• для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет

• официальное трудоустройство по ТК РФ

• ежегодная индексация заработной платы

• годовой бонус

• участие в жилищных корпоративных программах

• ДМС (включая стоматологию)

• санаторно-курортное лечение

• дотация на питание на корпоративной столовой

• доставка на работу и обратно служебным транспортом

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.