HRD/HR BP

Приветствую тебя, будущий коллега!

Группа компаний «G&H» 15 лет на рынке и с каждым годом активно набирает обороты. В этом году одним из своих приоритетов мы видим укрепление и развитие штата, которое повлечет за собой увеличение ключевых показателей бизнеса.

В нашу компанию попасть не слишком просто, так как вакансии открываются редко, а сотрудники никуда не уходят.

Наши руководители вкладываются в персонал финансово (обучая, развивая, поддерживая), а также своим временем и энергией.

Если мы понравимся друг другу, твоими руководителями будут люди, которые построили несколько успешных бизнесов и создали империю.

Все кто их знает – мечтают учиться у них.

Обязанности:

• Прояснять цели и развитие компании (проводить стратсессии совместно с собственниками);
• Составлять план по найму;
• Описывать посты и должности;
• Разрабатывать и утверждать систему мотивации и управлять ею;
• Нанимать, увольнять персонал;
• Заниматься адаптацией и стажировкой персонала;
• Разрабатывать и улучшать академии;
• Влиять на боевой дух и общий фон компании;
• Знать и контролировать процессы, связанные с трудовым правом право;
• Составлять графики отпусков и следить за своевременным исполнением графика;
• Продвигать ценности и миссию компании;
• Формировать кадровые резервы;
• Проводить расследование падения и роста метрик;
• Описывать правила на повторяющиеся "косяки" сотрудников компании;
• Инициировать понижение/повышение/увольнение;
• Формировать и укреплять эйчар бренд компании;
• Улучшать процессы коммуникации между отделами в компании;
• Регулярно проводить бизнес-диктант.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Подтвержденные успешные кейсы по задачам, описанным выше;
• Желание расти и развиваться совместно с компанией;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в Битрикс24 будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в дружном, сплоченном коллективе;
• Возможности для роста и развития;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Ежегодные, ежеквартальные мероприятия;
• Подарки от компании на все праздники;
• Уютный, красивый офис;
• Интересные задачи и проекты.