Руководитель транспортного отдела

ООО "РСМ-ТЮМЕНЬ" - перспективная, стабильная, развивающаяся, с высокой репутацией и стратегией развития, на рынке уже более 15 лет.

Организация ведет несколько направлений своей деятельности:

- Ведет крупные проекты связанные с обустройством месторождений, начиная от нулевого цикла, отсыпка кустов, дорог, строительство зимних дорог и т.д;

- Оказывает полный цикл услуг в сфере логистики своим автомобильным транспортом, водным, железнодорожным, в отдаленные районы Тюменской области (ЯНАО и ХМАО),​​​​​ также успешно функционируют производственные базы в важных логистических центрах ЯНАО.

Нашими Клиентами являются такие гиганты как Роснефть, Новатэк, Газпромнефть, ЛУКОИЛ и другие компании.

Приглашаем на должность Руководителя транспортного отдела!

Обязанности:

• Организация, контроль и проведение технического состояния и ремонта автомобилей организации находящихся на ремонтной базе для выхода на объекты (Экскаваторы, погрузчики, катки, бульдозеры, Камазы, тягачи седельные с полуприцепом и др.);
• Участие в административно хозяйственной деятельности организации;
• Распределение техники по участкам;
• Выпуск на линию транспортных средств;
• Оформление заявок на покупку запасных частей;
• Контроль за расходом ГСМ;
• Адаптация в работе новых сотрудников, участие в формировании команды водителей, решения текущих вопросов;
• Ведение табеля учета рабочего времени водителей;
• Контроль правильного оформления путевого листа, товарно-транспортной документации;
• Постановка транспорта на учет, взаимодействие с органами ГИБДД.

Требования:

• Знание устройства автотранспорта и специфики его ремонта;
• Системный подход к решению задач любого уровня;
• Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности;
• Умения работать с командой водителей;
• Опыт работы с похожими обязанностями от 1-го года;

Условия:

• Заработная плата: от 100 000 руб. за 1 месяц в г. Тюмени; в командировках - от 140 000 руб. за 1 месяц;
• Заработная плата стабильная, выплачивается два раза в месяц согласно ТК;
• График работы: постоянный + командировки;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация мед.комиссии;
• Предоставление спецодежды.