- Работа в Уфе
- HR, кадры, управление персоналом
- Ведущий специалист по кадровому администрированию
- Ведущий специалист по кадровому администрированию
Ведущий специалист по кадровому администрированию
По договоренности
АО «БПО «Прогресс» - российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»).
Обязанности:
- Судебно-претензионная работа. Урегулирование споров в досудебном порядке, подготовка претензий и ответов на претензии контрагентов;
- Полное ведение кадрового делопроизводства в 1 С: ЗУП (прием, увольнение, перевод, оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, за вредность и т.д.));
- Оформление кадровых приказов по личному составу (желательно умение работать в 1 С:ДО);
- Ведение трудовых книжек сотрудников;
- Оформление табеля учета рабочего времени в 1 С:ЗУП (в том числе оформление сверхурочной работы сотрудников и выход в выходной день);
- Отправка сведений о трудовой деятельности ЕФС-1 через СБИС.
Нам важно:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК( 1С:Зарплата и управление персоналом; 1 С:ДО, Консультант-Плюс, Outlook, СБИС);
- Знания порядка ведения делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;
- Знания порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, а также порядок учета и заполнения трудовых книжек и личных дел сотрудников;
- Ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность, отзывчивость, умение работать в команде.
Наши достоинства и преимущества:
- Рабочее место по адресу г. Уфа, Кировоградская, 34, центр города;
- Прозрачная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- Развитая система премирования, надбавок и доплат по различным показателям и случаям;
- Работа в стабильной государственной корпорации;
- Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
- График работы с 8.00 до 16.45, 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
- Расширенный соц.пакет;
- Различные программы стимулирования и мотивации сотрудников;
Работа в коллективе и с руководителем, где вы получите поддержку, мягкую адаптацию и атмосферу позитива и сотрудничества.
Опубликована день назад