Инспектор отдела кадров

52 000 ₽

г Воронеж, Московский пр-кт, д 11Б

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Удобное расположение - Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект;
  • Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кафе Вермишель!

В нашей команде вы будете заниматься:

  • Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства Заказчика в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Оформление, учет и хранение кадровых документов Заказчика: трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений, приказов (о приеме, увольнении, отпусках, командировках, переводах, поощрениях, взысканиях и др.);
  • Внесение данных в электронные системы учета Заказчика (1С ЗУП);
  • Формирование, поддержание в актуальном состоянии штатного расписания организации Заказчика;
  • Своевременная сдача отчетности организации Заказчика в СФР (ЕФС-1);
  • Своевременная сдача отчетности организации Заказчика по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на портале «Работа в России»;
  • Учет рабочего времени;
  • Учет военнообязанных работников организации Заказчика. Взаимодействие в военными комиссариатами: проведение сверок, подготовка списков, уведомлений, ответы на запросы. Ведение журнала учета военнообязанных, своевременное обновление информации;
  • Выдача направлений сотрудникам организации Заказчика при трудоустройстве на прохождение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности.

Мы ожидаем от Вас:

  • Образование: высшее (юридическое, управление персоналом, документоведение) или средне-специальное с опытом работы;
  • Опыт работы: от 1 года в кадровом делопроизводстве, включая ведение воинского учета;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel, СБИС


Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Инспектор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.