Руководитель группы охраны труда

В Ваши обязанности будет входить:

• Обеспечивать наличие документооборота по системе управления охраной труда на предприятии;
• Обеспечивать подготовку работников в области охраны труда, промышленной безопасности;
• Подготавливать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда;
• Обеспечивать снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
• Обеспечивать контроль за соблюдением требований охраны труда;
• Обеспечивать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
• Обеспечивать расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Определять цели и задачи (политики), процессы управления охраной труда и оценку эффективности системы управления охраной труда;
• Распределять полномочия, ответственность, обязанности по вопросам охраны труда и обосновывать ресурсное обеспечение;
• Оформлять договорные документы, счета, акты и т.д., относящиеся к деятельности подразделения. Контролировать соответствия бумажных и электронных версий документов;
• Консультировать работников предприятия по вопросам, относящимся к компетенции должности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Наличие аттестации в области промышленной безопасности;
• Опыт работы от 5 лет в области охраны труда;
• Опыт работы на руководящей должности.

Необходимые знания и навыки:

• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства Российской Федерации;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание 1С:Предприятие;
• Активность, стрессоустойчивость, ответственность, усидчивость.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.