- Работа в Красноярске
- Топ-менеджемент, управление
- Заместитель директора филиала
- Заместитель директора филиала
Заместитель директора филиала
По договоренности
Обязанности:
- Обеспечение высокого уровня сервиса для существующих клиентов и привлечение новых через разработку и оптимизацию сервисных предложений;
- Контроль за достижением ключевых показателей эффективности (KPI) и финансовых целей компании;
- Управление отношениями с поставщиками транспортных и логистических услуг, включая ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов;
- Построение и оптимизация маршрутизации для снижения затрат и повышения эффективности перевозок;
- Разработка и внедрение стратегии взаимодействия с клиентами в рамках корпоративной стратегии;
- Оптимизация логистических цепочек с целью сокращения транспортных расходов.
- Анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг и внедрение эффективных решений для снижения логистических затрат;
- Эффективное сопровождение клиентских запросов и организация их оперативного решения внутри компании;
- Повышение уровня удовлетворенности и лояльности клиентов через управление качеством обслуживания;
- Планирование и контроль объемов перевозок и логистических процессов, включая контроль за соблюдением сроков, бюджета и ресурсных ограничений;
- Мониторинг и корректировка планов по мере необходимости для достижения максимальной эффективности и минимизации рисков в процессе реализации логистических операций.
- Основные компетенции для успеха: системное мышление, высокий уровень менеджерских навыков, сопровождение команды, ориентация на бизнес-результат;
- Знание рынка контейнерных перевозок;
- Готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса;
- Гибкость к изменениям.
- Возможность работы в сильной команде профессионалов, крупной международной транспортно-экспедиционной компании, успешно развивающейся на рынке транспортной логистики РФ более 20 лет.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании).
- Официальное трудоустройство, "белая " з/пл.
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9-00 до 18-00 .
- Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок/компенсация ГСМ (если предпочитаете свой автомобиль и поездки системные).
- Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании).
Поделиться:
Опубликована 8 дней назад