- Работа в Хабаровске
- Промышленность, производство
- Начальник отдела
- Начальник отдела сметного нормирования и ценообразования
Начальник отдела сметного нормирования и ценообразования
от 250 000 ₽
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Образование, квалификация: высшее (Энергетика, Строительство, Экономика).
Стаж работы: от 5 лет.
Профессиональные знания, умения и навыки:
- Знание Методики от 04.08.2020 №421/пр;
- Знание смет на проектные работы;
- Знание актов выполненных работ (КС-2, КС-3, актов на прочие работы);
- Знание сметной части проектной и рабочей документации;
- Знание прикладных программных комплексов, а также ГрандСмета и Госстройсмета;
- Понимание и умение применять Методику от 04.08.2020 №421/пр;
- Формирование и проверка смет на проектные работы;
- Формирование и проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3, акты на прочие работы и т.п.);
- Умение разрабатывать и проверять сметную часть проектной и рабочей документации;
- Чтение и понимание ПСД и РД;
- Умение работать в прикладных программных комплексах, а также ГрандСмета и Госстройсмета;
- Опытный ПК-пользователь;
- Умение вести деловую переписку;
- Умение организовывать рабочий процесс коллектива;
- Иметь опыт руководящей работы.
Желателен опыт работы по занимаемым должностям: Сметчик; Инженер-сметчик; Специалист по сметному нормированию и ценообразованию; Начальник СДО, СО, ПТО.
Выполняемые обязанности:
- Проверка сметной части проектной и рабочей документации;
- Проверка актов выполненных работ (акты КС-2, КС-3, актов на прочие работы и т.п.);
- Формирование и проверка калькуляций-расчет затрат на работы, выполняемые хозяйственным способом;
- Работа в программных комплексах ГрандСмета, Госстройсмета, SAP; СЭДО; Деловая переписка;
- Взаимодействие с подрядными организациями;
- Руководство отделом.
Ключевые показатели эффективности:
- План финансирования,
- План освоения капитальных вложений,
- План ввода объектов в эксплуатацию,
- Своевременность и качество проверки сметной документации,
- Своевременность и качество приемки выполненных работ (акты КС-2, КС-3, актов на прочие работы и т.п.) и занесение актов в программные комплексы.
ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОСТНЫМ КАЧЕСТВАМ КАНДИДАТА: Умение руководить коллективом, лояльность, ориентация на развитие, ответственность, целеустремленность, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать в команде, готовность к ненормируемому рабочему дню, исполнительская дисциплина, внимательность, сосредоточенность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия:
- Расширенный социальный пакет;
- Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), иные виды страхования (НС на производстве);
- Карьерный рост;
- Оплата детских лагерей, санатория; спортивные мероприятия (частичная компенсация спортивных услуг);
- Материальная помощь к отпуску и при значимых событиях в жизни;
- Наличие редких командировок (с целью повышения квалификации).
Опубликована 11 дней назад