Территориальный управляющий / Кустовой управляющий (Владимир, Нижний Новгород, Кострома, Иваново)

«СТРОЙТЕРМИНАЛ» – Лидер в оптово-розничных продажах лакокрасочных материалов, декоративных покрытий, товаров для ремонта и отделки, а также услуг по подбору цвета и тонированию.

Бизнес включает в себя:

• Более 140 магазинов под брендом «Мир Красок».
• Фирменную розничную сеть концерна Tikkurila «Студии Цвета».
• Один из самых крупных интернет-магазинов в своей товарной категории mirkrasok.ru.
• Оптовое направление по B2B, B2C.

В нашем ассортиментном портфеле все крупнейшие зарубежные и российские производители: TIKKURILA, AKZO NOBEL, РОГНЕДА, ВГТ, ЯРОСЛАВСКИЕ КРАСКИ и другие. Мы о красках знаем все!

Сейчас наша компания находится в активной фазе развития, в связи с чем мы ищем в команду активного и амбициозного сотрудника на должность "Территориальный управляющий/ Кустовой управляющий"

ДЛЯ ПРОДУКТИВНОЙ РАБОТЫ НАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ГАРАНТИРОВАНЫ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Оплата больничных и отпусков;
• Активная корпоративная жизнь внутри компании, новогодние подарки для сотрудников и детей;
• Премиальный доступ к сервису BestBenefits;
• Социальная финансовая помощь от компании;
• Льготный ДМС;
• Нет дресс-кода и рабочей рутины!
• Дружный коллектив, возможности для профессионального роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Достижение основных экономических показателей (планы продаж, рентабельность продаж, прирост торговой выручки, оборачиваемость, отдача аренды с кв.м. и др.);
• Управление командой продавцов-консультантов ( 10 магазинов: Владимир, Нижний Новгород, Кострома, Иваново) : подбор персонала, оценка, ротация персонала;
• Территориальное развитие: участие в планировании развития Торговой Сети, открытие новых магазинов;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Управление продажами, опыт контроля экономических показателей;
• Опыт открытия торговых точек;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Выраженные лидерские качества;
• Опыт формирования и управления эффективной командой продавцов-консультантов.