Специалист по персоналу

от 90 000 ₽


Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  • Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников.
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
  • Оформление больничных, отпусков.
  • Выдача справок и копий по запросу сотрудников.
  • Составление и ведение ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности.
  • Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве, оперативное информирование об изменениях.
  • Формирование личный дел и ведение личных карточек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
  • Ведение регистров медицинских работников.
  • Ведение воинского учёта в полном объёме в соответствии с установленными нормами ведения воинского учёта в организации с предоставлением всей необходимой отчётности.
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии картотеки военнообязанных сотрудников.
  • Составление плана работы по ведению воинского учета на год и контроль исполнения.
  • Проверка при приеме на работу у работников документов воинского учёта.
  • Заполнение личных карточек Формы 10 в соответствии с записями в документах воинского учета с установленными правилами.
  • Ведение базы данных 1С в части воинского учета.
  • Направление сведений в установленный срок в военные комиссариаты о принятых на работу и обо всех уволенных с работы, пребывающих в запасе, и работниках, подлежащих призыву на военную службу.
  • Ежегодная сверка с военным комиссариатом сведений о воинском учете работников в личных карточках Формы 10 с документами воинского учета.

Требования:

  • Высшее образование
  • Профессиональное обучение
  • Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
  • Желательно опыт работы в системе здравоохранения (поликлиника, больница) от 1 года.
  • Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы.
  • Владение методами учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1 С. кадры 8.3. Умение пользоваться оргтехникой.
  • Ответственность, пунктуальность, внимательность, умение расставлять приоритеты.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • График работы: 5/2
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Скидки на платные услуги ФГБУ ЦНКЦ МРиК ФМБА России;
  • Медицинское обслуживание .


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.