- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по персоналу
- Специалист по персоналу
Специалист по персоналу
от 90 000 ₽
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Оформление больничных, отпусков.
- Выдача справок и копий по запросу сотрудников.
- Составление и ведение ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности.
- Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве, оперативное информирование об изменениях.
- Формирование личный дел и ведение личных карточек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Ведение регистров медицинских работников.
- Ведение воинского учёта в полном объёме в соответствии с установленными нормами ведения воинского учёта в организации с предоставлением всей необходимой отчётности.
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии картотеки военнообязанных сотрудников.
- Составление плана работы по ведению воинского учета на год и контроль исполнения.
- Проверка при приеме на работу у работников документов воинского учёта.
- Заполнение личных карточек Формы 10 в соответствии с записями в документах воинского учета с установленными правилами.
- Ведение базы данных 1С в части воинского учета.
- Направление сведений в установленный срок в военные комиссариаты о принятых на работу и обо всех уволенных с работы, пребывающих в запасе, и работниках, подлежащих призыву на военную службу.
- Ежегодная сверка с военным комиссариатом сведений о воинском учете работников в личных карточках Формы 10 с документами воинского учета.
Требования:
- Высшее образование
- Профессиональное обучение
- Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
- Желательно опыт работы в системе здравоохранения (поликлиника, больница) от 1 года.
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы.
- Владение методами учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1 С. кадры 8.3. Умение пользоваться оргтехникой.
- Ответственность, пунктуальность, внимательность, умение расставлять приоритеты.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Умение работать в команде.
Условия:
- График работы: 5/2
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Скидки на платные услуги ФГБУ ЦНКЦ МРиК ФМБА России;
- Медицинское обслуживание .
Поделиться:
Опубликована месяц назад