Менеджер в Группу приема квартир (Запад/Восток)

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Продажи — это команда, подбирающая оптимальные пространства под запрос каждого клиента. Наш офис продаж знает толк как в жилой, так и в коммерческой недвижимости, быстро определяя самый подходящий вариант по десяткам факторов.

Позиция – Менеджер в Группу приема квартир(локации Запад и Восток)

Чем предстоит заниматься:

• Проведение приемки объектов недвижимости для обеспечения соответствия качества установленным стандартам компании перед передачей квартир клиенту
• Ознакомление с проектной документацией
• Проведение полного осмотра выполненных работ по отделке и инженерным системам в соответствии с внутренними регламентами компании
• Фото и видеофиксация выявленных дефектов
• Проведение повторных осмотров для проверки устранения ранее выданных замечаний и присвоения соответствующего статуса готовности помещения
• Составление отчетности о проделанной работе

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Системное мышление и внимательность: способность видеть не только очевидные недостатки, но и системные проблемы, а также выявлять скрытые закономерности
• Принципиальность и стрессоустойчивость: умение аргументированно отстаивать стандарты качества перед подрядными организациями и проектными командами, не поддаваясь на давление
• Коммуникабельность и дипломатичность: навык четкого и конструктивного взаимодействия с различными слоями аудитории
• Навык убеждения: умение аргументированно и убедительно доносить свою позицию до собеседника
• Ответственность и самодисциплина: высокая самоорганизация
• Умение планировать: способность эффективно организовывать рабочий день и оптимизировать маршруты для своевременного и качественного выполнения обязанностей
• Клиентоориентированность: понимание того, что результат вашей работы напрямую влияет на репутацию компании и уровень удовлетворенности клиентов
• Мобильность: готовность к разъездному характеру работы в различных точках Москвы и Московской области
• Транспорт: наличие собственного автомобиля (желательно, но не обязательно) или готовность к длительным поездкам на общественном транспорте
• Лояльность: готовность строго следовать внутренним регламентам и корпоративным нормам компании
• Обучаемость: мотивация к изучению большого объема информации и профессиональному развитию в сфере девелопмента

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Оформление по ГПХ
• Разъездной характер работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 Москва и МО
• Офис в Штабе строительства Запад и Восток Москвы (возможно подобрать ближе к дому)
• Возможность выхода в доп смены
• Необходимое оборудование для работы

— Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег

Наши ценности:

#КОДСамолета

Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета