Head of performance & Lead Genaration | Сеть косметологических клиник

Добрый день!

Кто мы

Компания MED YU MED — это сеть премиальных косметологических клиник — 2 клиники в Москве, 1 в Дубае, в этом году открываем вторую в Дубае.

Стратегия — масштабирование в ключевых мегаполисах мира. Мы не «ещё одна клиника» — мы строим международный бренд в beauty-медицине.

Контент — наша сильная сторона. Instagram работает, UGC и блогеры дают результат. Но мы понимаем: чтобы вырасти x2, нужна система, а не только контент.

Кого ищем

Маркетинг-директора на московское направление. Человека, который умеет строить лидген как систему — с цифрами, каналами, аналитикой и управлением подрядчиками.

Что нужно сделать за 6–12 месяцев:

— Оцифровать все текущие каналы: Instagram, мессенджеры, звонки, сайт, мероприятия — чтобы было видно, что работает, а что нет;

— Выстроить прозрачную систему лидогенерации с понятной unit-экономикой;

— Запустить и протестировать новые каналы привлечения;

— Результат: x2 по целевым лидам (сейчас ежемесячно в среднем 3 000 лидов).

Что уже есть (не с нуля):

— Работающий Instagram с сильным контентом и командой (Head of Content + креаторы);

— Подрядчики по сайту, SEO, картам (в процессе запуска);

— Бюджет ~3 млн/мес (включая блогеров и UGC);

— Мероприятия офлайн — есть практика, нет оцифровки.

Что важно уметь:

— Думать каналами и цифрами, а не только креативами;

— Управлять подрядчиками по результату, выстраивать прозрачную отчетность;

— Строить аналитику: знать, сколько стоит лид, откуда он, и что с ним дальше;

— Работать в связке с контент-командой, не дублируя её функцию.

Обязанности:

1. Стратегия и выручка

• Разработка маркетинговой стратегии на год и квартальные планы с привязкой к финансовым целям.
• Совместная работа с COO по планам выручки, прогноз по заявкам/записям по каждому каналу.

2. Цифровой маркетинг (performance)

• Управление платным трафиком (Meta*, Google, Яндекс, таргет/контекст), ретаргетинг, работа с подрядчиками.
• Запуск и тестирование лендингов под ключевые продукты (Endolift, Morpheus, BBL и др.).
• Работа с онлайн-записью через сайт и карты (Google, Яндекс, 2GIS).

3. Бренд, коммуникации, контент

• Укрепление позиционирования сети клиник как премиальной сети.
• Контент-стратегия: Instagram, Telegram, email/SMS, клиентские мероприятия, лидеры мнений.
• Развитие Shop (E-commerce, товарное направление) совместно с категорией.

4. Аналитика и CRM

• Воронка: показы → заявки → записи → визиты → выручка → повторные визиты.
• Работа с CRM (Матрикс): сегментация базы, реактивация, триггерные цепочки, VIP-программы.

5. Команда и процессы

• Построение и управление командой маркетинга (in‑house + подрядчики).
• Регламенты по брифам, запуску кампаний, отчётности, SLA для внутренних заказчиков.

Требования:

1. Опыт:

• 5+ лет в маркетинге услуг, из них не менее 3 лет — на уровне Head of Marketing / Marketing Director / CMO.
• Обязателен опыт в одной из сфер: частная медицина, стоматология, косметология, премиальный сервис, фитнес, beauty или премиальный сервисный бизнес.
• Подтверждённый рост выручки/заявок/загрузки в предыдущих местах (кейсы: цифры «до/после»).
• Опыт работы с digital‑каналами и performance‑подрядчиками.
• Опыт выстраивания маркетинговой аналитики и работы с CRM.

2. Навыки:

• Стратегический маркетинг + умение лично залезть в цифры (ROMI, CAC, LTV, конверсии).
• Знание инструментов: таргет, контекст, SEO, e‑mail/SMS, событийный маркетинг, инфлюенсеры.
• Умение работать с бюджетом и защищать экономику проектов.
• Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, дедлайны, обратная связь.

3. Личностные качества:

• Ориентация на результат в деньгах, а не в охватах и лайках.
• Системность, умение выстраивать процессы «с нуля».
• Готовность регулярно быть в клиниках, погружаться в продукт и клиентский путь.
• Умение работать с врачами и операционным блоком.

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Гибрид: 1 день в клиниках (быть в контексте), остальное — удалённо;

• Оклад 150 000 ₽ + KPI, суммарно 250 000 ₽ -400 000 ₽;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Пошаговый план адаптации на 3 месяца - под руководством Операционного директора и СЕО;

• Скидка 30% на услуги клиники;

• Масштаб: участие в развитии международной сети — это не потолок, это трамплин для участия в международной стратегии;

• Постоянное обучение и развитие;

• Любые обучающие курсы и программы за счет компании.

Мы ждем Вас в нашу команду!

С уважением, MED YU MED