Менеджер по обучению (бизнес-тренер)

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Разрабатывать обучающие программы для руководителей (постановка задач, обратная связь, мотивация, контроль) и soft skills (коммуникация, лидерство, управление конфликтами, эмоциональный интеллект и др.)
• Проводить очные и онлайн-тренинги, воркшопы
• Адаптировать обучающие материалы под разные уровни сотрудников (линейные менеджеры, middle management)
• Оценивать потребности в обучении у разных команд
• Создавать методические материалы: презентации, кейсы, раздаточные материалы
• Разрабатывать интерактивные форматы обучения
• Оценивать эффективность обучения
• Сопровождать участников после тренингов

Мы ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, менеджмента или HR)
• Опыт разработки и проведения тренингов по менеджменту и soft skills от 2–3 лет
• Практический опыт работы с управленческими компетенциями (лидерство, коммуникация, управление командой, обратная связь, конфликтология)
• Навыки разработки обучающих программ «с нуля» (методология, структура, упражнения, кейсы)
• Умение работать с различными форматами обучения: очные тренинги, онлайн-сессии, воркшопы
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией и управлять групповой динамикой
• Гибкость и способность адаптировать программу под разные аудитории и бизнес-задачи
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.