Менеджер маркетплейсов Wildberries

Привет! Я Андрей — создаю бренды косметики, которые сметают с полок Wildberries и Ozon. Уже больше 5 лет мы растем в этой нише, и один наш продукт стабильно дает 30+ млн оборота в месяц. Без кредитов, без инвесторов — только за счет системы и команды.

Сейчас мы масштабируемся: новые линейки, новые рынки (Китай, Европа), новые высоты. И мне нужны не исполнители, а люди, которые мыслят как владельцы бизнеса.

Если твой опыт на WB или Ozon больше года и ты готов не просто работать, а влиять на результат, — нам по пути.

О компании и руководителе:

- Компания с выручкой >30 млн рублей в месяц

- Вложили в своё обучение более 5.000.000 рублей

- Мы растем кратно в выручке последние 3 года

- Нет сезонности

- За последние 5 лет - ни единой просрочки по зарплате

Работая со мной, вы получите не только стабильный доход, но и возможность обучаться, развиваться и расти вместе с компанией.

Твоя будущая роль:

• Вскрываешь аналитику. Мы работаем вглубь, поэтому важно не просто смотреть на цифры, а находить в них аномалии, скрытый спрос и точки для взрывного роста. Твои A/B-тесты карточек — это не «галочки», а оружие.

• Управляешь рекламой как своим бюджетом. Запускаешь кампании в WB или Ozon с одним вопросом: «Какую выручку принесёт каждый вложенный рубль?».

• Создаёшь ценность: ты пишешь не описания, а УТП, от которого невозможно оторваться. Твои находки становятся правилами для всей команды.

Навыки, необходимые для этой должности:

• Опыт работы на Wildberries или Ozon от 1 года с подтверждёнными результатами;

• Уверенное владение аналитическими инструментами;

• Понимание ключевых метрик маркетплейсов: конверсия, выкуп, рейтинг;

• Навык запуска и оптимизации рекламных кампаний (WB или Ozon);

• Опыт проведения A/B-тестов карточек и внедрения успешных гипотез;

• Умение работать с большими объёмами данных и делать выводы;

• Ориентация на результат: ты гордишься не процессом, а достигнутыми показателями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с SEO-оптимизацией карточек;

• Знание дополнительных сервисов аналитики;

• Опыт запуска товаров с нуля.

Что получишь взамен:

• Менторство, а не инструктаж. Твой наставник — собственник, который сам прошёл путь до 30 млн/мес с одного товара. Не бросим с KPI.

• Карьера, а не должность. Твой рост: Менеджер → Ведущий → Руководитель направления. Скорость зависит только от тебя.

• Свобода с полной поддержкой. Удалёнка, комфортный график, но полное погружение в реальный бизнес с поставщиками и логистикой.

• Билет в big league. Участие в закрытых митапах, коучингах и выездных корпоративах с лидерами рынка.

• Работа в команде, где ценят доверие, результат и свободу действий. Здесь есть общая цель и твоя зона ответственности.

Отклик-вызов:

Никаких шаблонных писем. В сопроводительном письме ответь за 3–5 предложений:
«Какой ОДИН показатель на маркетплейсах ты считаешь самым важным для роста бренда в долгосрочной перспективе и почему?»

Покажи ход мыслей. Если зацепит — созваниваемся в ближайшие дни.