Менеджер по скауту подрядчиков

АКВА СИТИ — девелоперская компания из Новосибирска, основанная в 2012 году. Мы создаём комфортную жилую среду: проектируем, строим, продаём и обслуживаем жилые дома и социально‑коммерческую инфраструктуру.

В нашем портфеле — масштабные проекты: город‑парк «Ясный берег» и жилой комплекс VESNA.

В планах - комплексное развитие микрорайона: набережная, пешеходный бульвар, торговый центр, паркинг и образовательный парк «ЯШкола».

Мы ищем профессионалов, готовых внести вклад в развитие города вместе с нами!

В связи с увеличением темпов строительства мы находимся в поиске Менеджера по скауту подрядчиков

Обязанности:

• Поиск и привлечение подрядчиков и поставщиков:
  • мониторинг строящихся объектов и отраслевых баз;
  • анализ рынка в городах присутствия компании.
• Аудит строительных компетенций контрагентов:
  • выездные проверки офисов, производственных баз и спецтехники;
  • оценка квалификации бригад и состояния действующих строительных площадок.
• Ведение единой базы контрагентов:
  • фиксация результатов аудитов, оценок СБ и ЮО;
  • актуализация истории сотрудничества и рейтинга надёжности.
• Сопровождение подрядчиков:
  • адаптация к тендерным процедурам, стандартам и регламентам компании;
  • информирование о консолидированном годовом графике работ;
  • оперативная коммуникация за 1–2 месяца до старта тендеров.
• Анализ эффективности взаимодействия:
  • сбор обратной связи по итогам тендеров и выполненных работ;
  • проведение совместных ретроспектив;
  • замер NPS, анализ причин отказов от участия;
  • разработка мер по повышению лояльности и снижению «текучки» контрагентов.

• Опыт работы в строительстве, закупках, работе с подрядными организациями или развитии партнерских сетей от 1 года;
• Высшее или среднее профессиональное строительное образование;
• Проактивность, дипломатичность, обучаемость, наблюдательность;
• Опыт проведения переговоров, сбора и систематизации обратной связи, работы с CRM/базами данных;
• Готовность к командировкам и выездам на строительные площадки для проведения аудитов;
• Опыт работы в девелоперских или генподрядных компаниях будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
• Корпоративная скидка на ДМС;
• Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»;
• Возможность развиваться в рамках Компании;
• Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.