Ведущий специалист юридического департамента

Чем предстоит заниматься?

Юридическое сопровождение процессов по следующим направлениям:

Корпоративное право, включая

• Участие в проектах по созданию российских компаний, внесению изменений в уставы ООО, АО, разработка корпоративных соглашений, сопровождение реорганизации и ликвидации, включая юр. лиц с иностранным участием
• Аккредитацию представительств, филиалов иностранных юр. лиц, внесение изменений в сведения о регистрации
• Сопровождение корпоративных процедур, в т.ч. подготовка уведомлений, решений, протоколов, бюллетеней и т. п.
• Сопровождение сделок M&A; Взаимодействие с нотариусами, регистраторами и регистрирующими органами, в т.ч. ИФНС, Банком России, Минюстом
• Сопровождение процедур уведомлений, получения согласий, публикаций и раскрытия информации

Гражданское право, включая

• Подготовку гражданско-правовых договоров, в частности, поставки, оказания услуг, займа, агентских, лицензионных, аутстаффинга, в том числе, с иностранным контрагентом, и дополнительных соглашений к ним
• Сопровождение переговоров клиентов по вопросам заключения, исполнения и модификации договоров
• Подготовку претензий и сопровождение досудебного порядка урегулирования споров
• Представление интересов клиентов в судебных инстанциях по вопросам, вытекающим их гражданско-правовых отношений
• Оценку необходимости и сопровождения процедуры получения необходимых в соответствии с законодательством согласований для заключения сделок

Трудовое право, включая

• Подготовку трудовых договоров, в том числе в рамках договоров аутстаффинга, дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций
• Сопровождение процесса оптимизации штата, консультирование по особенностям применения мер дисциплинарной ответственности
• Подготовку локальных нормативных актов: положений о премировании, о коммерческой тайне, ПВТР и т.п.
• Консультирование по вопросам трудового и миграционного права.
• Сопровождение проведения кадрового аудита в части соблюдения
• Сопровождение клиентов в случае трудовых споров и споров с контролирующими органами по вопросам соблюдения трудового и миграционного законодательства

Что нужно знать и уметь?

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в международной консалтинговой компании от 3х лет
• Опыт работы c корпоративным / коммерческим / трудовым правом от 3 лет
• Опыт подготовки документов по функциональным обязанностям, указанным выше
• Свободное владение английским и/или немецким языком
• Владение немецким дополнительно к английскому и/или английским дополнительно к немецкому языком будет являться преимуществом
• Опытный пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Consultant +
• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, аккуратность, внимательность
• Стрессоустойчивость
• Высокие коммуникативные навыки

Что ещё стоит знать?

• Мы предлагаем профессиональную и динамичную рабочую атмосферу в иностранной компании
• Возможности для профессионального и личностного роста
• Компания предоставляет медицинскую страховку, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
• График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня (с 08-00 до 10-00)
• Офис в БЦ «Петровский форт», ст. м. Пл. Ленина