Секретарь судебного заседания Кировского районного суда, г. Новосибирска

Предоставляются следующие гарантии и льготы:

• приобретение стажа и опыта работы по специальности;

• повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

• должностной рост на конкурсной основе;

• дополнительное премирование к основному денежному содержанию.

• ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от стажа работы).

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе (до 30 % должностного оклада);

2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (0,3должностного оклада);

3. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

4. ежемесячное денежное поощрение;

5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

6. другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Права, обязанности, гарантии и др. установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".