QA manual engineer (Middle\Middle+), финтех

Чем предстоит заниматься:

• Проверкой технической документации на соответствие внутренним стандартам и регламентам компании;

• Анализом бизнес-требований, проектированием и созданием тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов, тест-планов), а также подготовкой необходимых тестовых данных;

• Проведением функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;

• Обнаружением, локализацией и фиксированием ошибок в функционировании программных продуктов;

• Формированием баг-репортов и отчётов по тестированию в баг-трекинговой системе.

Для нас важно:

• Опыт тестирования fintech-продуктов от 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт тестирования backend-систем и приложений, построенных на микросервисной архитектуре;
• Уверенное владение SQL на уровне написания запросов средней сложности (готовность продемонстрировать навык на собеседовании);
• Глубокое понимание теории тестирования и владение техниками тест-дизайна;
• Практический опыт тестирования REST API (инструменты: Postman, Swagger) и работы с Elasticsearch;
• Готовность к работе, которая предполагает постоянное взаимодействие с другими командами для достижения общей цели;
• Умение быстро локализовывать и решать сложные проблемы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере или брокерской компании.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!