Старший специалист по обучению в каналах продаж на массовом рынке

Организовывать и контролировать проведение обучения в соответствии с установленным бизнес-процессом компании: семинары, тренинги, мастер-классы и пр.

Управлять командой специалистов по обучению региона, планировать нагрузки, распределять задачи, контролировать качество работы.

Поддерживать и развивать процесс адаптации новых сотрудников, контролировать своевременность прохождения ими обучающих мероприятий.

Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты (динамика продаж, выполнение планов).

Обеспечивать мониторинг уровня знаний сотрудников после обучения, наличие необходимых и актуальных обучающих материалов на всей территории присутствия.

Участвовать в рабочих группах по разработке программ и материалов обучения.

Отличные коммуникативные навыки.

Навыки тренерской деятельности.

Методические знания в сфере обучения и развития персонала.

Навыки продаж.

Опыт дистанционного управления персоналом.